第一条 课堂教学是学校教学活动的最基本形式，是教师传道、授业、解惑的最基本手段，是体现教师教学水平的最基本途径。青年教师是教师队伍中的生力军，为促进广大青年教师重视教学工作，搞好课堂教学，鼓励他们过好教学关，提高教学质量，理学院每年举行二次青年教师讲课竞赛。
第二条 参赛对象及条件
1
．为本科生授课且年龄在35岁以下（包括35岁）
职称为讲师以下（含讲师）
的青年教师，均可报名参加比赛；
2
．参赛者必须坚持四项基本原则，忠于教育事业，具有良好的思想品德，为人师表；
3
．连续从事教学工作2年以上；
4
．积极承担教学任务，教学工作量饱满，教学效果优良；近2年内未发生教学事故、教学差错；
第三条 比赛内容与要求
1
．教学态度：教学认真，教书育人，严格要求，为人师表；
2
．教学内容：观点正确，概念准确，理论联系实际，结合学科发展新动向；内容充实，符合教学大纲要求；
3
．教学方法：注重采用启发式、案例式等教学方法，讲授生动活泼。能采用现代教育技术辅助教学，课堂信息量大，重点突出，难点处理得当，富有特色；
4
．语言精炼，逻辑性强；仪表得体，举止大方，行为规范。
第四条 工作程序
1
．各系组织初赛。在初赛的基础上，各系选拔推荐参加院级比赛的教师，推荐比例为本单位专职青年教师总数的10%；
2
．学院组织决赛。决赛采用集中讲课方式。
比赛顺序由抽签决定；
3
．参加院级比赛的教师，准备1节课的教学内容，并提交该节课的讲稿；
4.
讲课比赛评委由院外专家教授组成。评委
按照评分标准采取无记名评分
，去掉一个最高分和一个最低分，
计算出参赛教师的最后得分（平均分），根据最后得分的高低
确定名次；
5．比赛每年举办二次。每年的3月底和10月底各系完成选拔报名工作，4月底和11月底完成院级比赛工作；
6．比赛的组织工作由院教学工作办公室负责。
第五条 奖励
1
．每次比赛
设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖若干名
，由学院颁发荣誉证书和奖金；
2
．讲课比赛的名次将作为职称评定和年度考核的参考依据。
第六条 本办法由教学工作办公室负责解释。
第七条 本办法自发布之日起施行
